DIA DOS PAIS - NÃO DEIXE DE LER

No domingo acompanhei duas famílias de amigos que perderam o pai no mesmo dia. O Carlos e a Karina, demonstraram o sentido da morte para um crente. O testemunho dos dois me impactou. Sei que é muito difícil para eles, ainda mais na semana que vamos comemorar o dia dos pais. Vai ser a primeira na vida deles sem ter o pai para abraçar. Como amigos e irmãos estamos solidários e a disposição deles. Mas quero ressaltar aqui os que tem seus pais vivos. Muitos só percebem a falta que eles fazem quando não estão mais aqui.

Vamos aproveitar a semana para homenagear nossos pais.

Meu pai, Pr Judson Garcia Bastos, é o cara que eu posso chamar de meu herói. Teve seu primeiro par de calçados aos 18 anos, por várias vezes não tinham o que comer. Venceu, assim como todos os irmãos e irmãs que são responsáveis pela conversão de centenas de pessoas dentro e fora da família.
Pai, te amo. Você é exemplo em tudo, tudo mesmo. Sei que estamos passando por momentos difíceis mas assim como outros, vão passar. Você e a mãe são meu tesouro juntamente com Patrícia e Bia.

Deus é Fiel.

CAIU JOBIM (O MINISTRO)

Quase que não posto nada hoje. Mas não tinha como deixar passar a notícia da queda do Ministro Jobim, que já a algum tempo estava na corda-bamba. Transcrevo na íntegra a matéria do G1.

"O ministro da Defesa, Nelson Jobim, entregou a carta de demissão à presidente Dilma Rousseff na noite desta quinta (4), depois de antecipar a volta de uma viagem ao Amazonas.

De acordo com a assessoria do Palácio do Planalto, o diplomata Celso Amorim foi convidado e aceitou assumir como novo ministro da Defesa.

Filiado ao PT, Amorim foi ministro das Relações Exteriores durante os dois mandatos de Luiz Inácio Lula da Silva na Presidência da República. Segundo o Planalto, ainda não há previsão sobre quando Amorim tomará posse.

A reunião entre Dilma e Jobim durou menos de cinco minutos, segundo a assessoria. Jobim chegou com a carta pronta para entregar à presidente. Fez a entrega e foi embora.

O ex-ministro Nelson Jobim em evento no AM nesta
quinta (Foto: Fernando Gallo / Agência Estado)

Filiado ao PMDB, o ex-ministro estava no cargo desde julho de 2007, quando assumiu durante o chamado "apagão aéreo", em substituição a Waldir Pires, no governo Lula. Ele também foi ministro da Justiça no governo de Fernando Henrique Cardoso e ministro do Supremo Tribunal Federal (STF).

Jobim deixou o cargo após a publicação pela revista "Piauí" de reportagem com críticas, atribuídas a ele, às ministras Ideli Salvatti (Relações Institucionais) e Gleisi Hoffmann (Casa Civil).

Na edição deste mês da revista, que circulou nesta quinta-feira, Jobim afirma que a ministra Ideli Salvatti era "muito fraquinha" e que Gleisi Hoffmann "sequer conhece Brasília". Ele negouque tivesse dado as declarações, mas a direção da revista reafirmou.

Perguntado no Amazonas se havia qualificado a ministra Ideli Salvatti como "muito fraquinha", Nelson Jobim respondeu: "Absolutamente, não" ".

TRILHA NO TRILHO - LÍDICE/ANGRA

No dia 30/07 eu e mais 25 amigos nos aventuramos a fazer uma trilha de Lídice a Angra dos Reis pela linha do trem. Simplesmente maravilhosa.

Acredito que a Prefeitura de Lídice tem uma oportunidade turística muito boa em suas mãos. E isso pode ser só o começo. Culinária local, guias, camping , artesanato. Podem aproveitar a mão-de-obra local. Oferecer cursos aos moradores e incentivar a manutenção dos mananciais existentes.

O potencial existe, agora precisamos saber se existe disposição em realizar alguma coisa por aquela região. Alguém logo vai falar que a prefeitura tem pouco dinheiro, e é verdade.

Estado e união tem obrigação em ajudar. O Estado do Rio vai ser alvo de vários investimentos por conta da Copa do Mundo de Futebol 2014 e Olimpíadas 2016.

Bem que daria uma ótima proposta para ser cobrada dos governantes.

As fotos são para terem uma pequena idéia do Espetáculo da Natureza.

ELEIÇÕES 2012

Só de ler o título já causa arrepio em muita gente, e não é por menos. Cada ano, cada eleição que passa a tendência é a mesma DECEPÇÃO.

Bom, eu não quero aqui ensinar nada a ninguém, vou deixar um pouco da minha experiência e torcer para que todos possam realmente dedicar um tempo para pensar no assunto.

Ainda hoje muitas pessoas trocam seus preciosos votos por pequenos favores. Isso continua acontecendo mesmo todos sabendo as consequências, etc...etc...

Já fui candidato e deparei com todos os tipos de pedidos: tinta, cimento, pedra e até festa de 15 anos...rsrs...é verdade.

Então vamos pensar em um perfil aceitável de candidato. Alguns podem imaginar que vou defender que seja um candidato crente. Pode até ser, mas que não seja o principal.

Eu sempre procuro avaliar quais os princípios defendidos pelo candidato, se ele valoriza a família no modelo Bíblico, se é acessível, ético, cumpridor da palavra empenhada e preocupado com as causas sociais. Isso é o mínimo.

Agradeço a sua leitura e gostaria de trocar idéias sobre esse assunto tão polêmico.


depois continua..

Reserva Financeira - Por que é importante?

O que fazer nas férias?
Por quanto tempo sua família manteria o padrão de vida no caso de perda de emprego?
Seu plano de saúde cobre todas as necessidades?

Sendo um pouco pessimista, já pensou que duas dessas situações podem ocorrer simultaneamente?

A maioria das pessoas nunca pensou sobre isso.

A minoria, que tem reserva financeira, a constitui para outros fins: educação dos filhos, a formatura, o carro, a própria aposentadoria, por exemplo.
Quanto as férias, bem, se não fizer uma reserva financeira, aquela viagem vai ficar para a próxima.
Na situação de perda de emprego, a recolocação pode levar de 6 meses a 1 ano, e esse período tem aumentado. Como se manter nesse período? Se não tiver um bom "pé de meia" as chances de aceitar um trabalho inadequado são muito grandes, bem como privações familiares.

E se o caso de necessidade for o de doença? Este não dá para adiar.

Fazer seu planejamento e investir na estabilidade financeira lhe garantirá uma vida mais confortável, permitirá enfrentar com mais serenidade períodos turbulentos e realizar planos e objetivos no longo prazo. E o primeiro passo é fazer o controle do Orçamento Familiar. Organize-se, conheça de onde vem e para onde vai seu dinheiro.

Poupe e invista com objetivos definidos. Separe os investimentos:

• Um plano de previdência é formado durante 10, 20, 30 anos.
• A reserva para desemprego deve ser formada num prazo reduzido, não se sabe quando essa emergência poderá ocorrer. Além do mais, em não sendo utilizada, poderá compor a de previdência.
• O plano de férias é de valor menor e com prazo certo para utilizar (a data da viagem).

Esses investimentos tem características diferentes, podem ser compostos com perfil de risco diferente, condizentes com a finalidade de cada um deles. Por exemplo: entre os ativos para aposentadoria poderá haver imóveis para renda; no caso de férias poderá haver ativos em moeda estrangeira; a de desemprego deverá ter ativos com alta liquidez e baixo risco.

Os tipos de reservas financeiras recomendadas não se esgotam nesses exemplos. Alguns outros casos: demissão de empregados, sinistro de veículos, reformas, etc.

Pare para pensar, fazer seu planejamento financeiro é, em realidade, planejar sua vida, e planejar é o primeiro passo para mudar.

Hora da mudança......Será?

Mesmo com o mercado aquecido, antes de deixar o atual emprego, o profissional deve avaliar se é o melhor momento para dar uma reviravolta na carreira e se tem bagagem suficiente para atender os requisitos exigidos pelo mercado. Caso não se sinta preparado, é hora de investir em cursos, treinamentos, coaching ou outra forma de autodesenvolvimento para enfrentar a concorrência em pé de igualdade, aconselha Marisa da Silva, consultora da Career Center. Confira abaixo outros conselhos dos especialistas para quem está pensando em acelerar a busca por uma nova posição no mercado de trabalho:

- Avalie seu perfil e veja se está condizente com o cargo pretendido;

- Caso esteja vislumbrando uma mudança de setor, avalie antes esse novo mercado;

- O tempo de empresa é outro aspecto importante. Quem muda muito de empresa não é bem visto pelo mercado;

- Analise as perspectivas de crescimento de onde está e da(s) empresa(s) onde considera ir trabalhar. Muitas vezes convém discutir esse aspecto com lideranças da empresa onde atua, pois muitas vezes promoções estão em curso e você poderá perder excelentes oportunidades nessa mudança;

- Analise o que irá mudar em relação à sua qualidade de vida, seja em deslocamento, seja em horários ou mesmo em relação a viagens;

- Faça um balanço entre o que você tem em mãos e o que busca no mercado. Avalie com cuidado a perda de benefícios, como plano de saúde e participação nos lucros, entre outros;

- Tenha uma reserva financeira, especialmente se pretende partir para um novo negócio. O ideal é que essa reserva financeira cubra as despesas de pelo menos um ano;

- Não tome decisões de forma isolada. A troca de ideias com o(a) companheiro(a), a família ou mesmo com amigos podem contribuir para solidificar a decisão final.

ELES NÃO SABEM ADMINISTRAR

Não resisti e estou postando um texto maravilhoso...rsrs...parece que estou vendo alguém..Abraços amigos:


Um personagem muito comum nas empresas é o “Sabe Tudo”. Geralmente uma pessoa experiente, mas que alimenta certa frustração por não ter conquistado posições equivalentes a outros que ele considera menos merecedores. Aliás, merecimento é uma palavra muito relativa para pessoas com esta característica, já que nunca acreditam que outros deveriam ter coisas que ele próprio não tem.

Mas voltando ao nosso personagem, é o cara que sempre sabe mais que os outros, que sempre diz o que deveria ser feito pelos superiores, mas nunca assume a responsabilidade pelas conseqüências de suas idéias. Quando sua empresa se destaca em algum cenário, não perde a oportunidade de falar na primeira pessoa do plural, incluindo-se como responsável pela tacada certa. Mas quando alguma coisa dá errado, frases como “eu sabia” ou “eles não sabem administrar” são proferidas em todos os cantos.

A inveja é um sentimento típico daquele que não acredita que pode conquistar coisas maiores, que não reconhece o esforço que outros possam ter tido para chegar a determinados degraus. Um carro novo, a compra de um apartamento ou uma promoção do colega ao lado pode desencadear um volume de energia negativa sucedida por comentários ou ações vindas do invejoso intencionando apenas a queda do suposto adversário. Também é interessante dizer que o invejoso não quer crescer, mas sim que o outro não cresça. Ter um olho na terra de cegos é o grande sonho daquele que não quer se esforçar. Ser destaque entre os que se nivela por baixo é muito mais confortável, porém nunca é sustentável.

Pessoas que contam vantagens dizendo “meu santo é forte” e ao mesmo tempo se lamentam pelas dificuldades, ou outros que, para criticarem seus chefes, gabam-se por já terem trabalhado em grandes empresas, porém se esquecem que se não trabalham mais nelas, talvez não tenham motivos para se gabar. Falam mal do carro novo do vizinho e da casa que o outro amigo comprou, desdenham do curso que o estagiário está fazendo, pois “na minha época tinha um curso muito melhor do que os de hoje... lá sim se aprendia”. Também dizem que a namorada do rapaz do andar de cima não é moça para ele: “Ela ainda vai aprontar com ele, você vai ver”.

Diz um amigo meu muito bem sucedido que quando percebe que alguém o inveja ele fica muito satisfeito, pois significa que está fazendo algo de bom a ponto de provocar inveja nos outros. E o que fazer com o invejoso? Não lhe dê atenção. Caso seja impossível esquecê-lo ou livrar-se do mesmo, dê a ele de presente o livro “Midas & Sadim”, escrito pelo empresário Ricardo Bellino. No livro, Sadim seria a antítese do Rei Midas, aquele que em tudo o que toca vira ouro. O Sadim, ao contrário deste, em tudo o que toca vira ,,, fofoca.
http://cronicascorporativas.blogspot.com/2011/01/eles-nao-sabem-administrar.html